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寿江说法丨公司开除员工后还能“撤回”吗?
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简介公司想开除员工,员工不同意;事后公司又想撤回开除,员工也不同意,这事法院怎么判? 杭州一家公司向员工下发通知,单方面提出解除劳动合同。该名员工明确拒绝解约。没过多久公司又反悔,想要撤回解除通知、恢复用 ...
公司想开除员工,撤回员工不同意;事后公司又想撤回开除,寿江说法司开员工也不同意,丨公工后这事法院怎么判?撤回
杭州一家公司向员工下发通知,单方面提出解除劳动合同。寿江说法司开该名员工明确拒绝解约。丨公工后没过多久公司又反悔,撤回想要撤回解除通知、寿江说法司开恢复用工关系,丨公工后可员工也不肯接受。撤回
双方闹到仲裁和法院。寿江说法司开法院明确,丨公工后解除劳动合同通知一经送达即刻生效,撤回公司不能单方面随意撤回。寿江说法司开因公司无法举证解约理由合法,丨公工后构成违法解除,最终需赔付该员工赔偿金8.4万余元。一审判决后,公司不服,提起上诉。二审法院驳回上诉,维持原判。
(出镜/剪辑 湖北日报全媒记者 周寿江)
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